2003년부터 경영에 관한 책을 출간해온 홍의숙 경영코칭 전문가의 새책이다. 5년전 역시 다산북스에서 이라는 책을 내었으니 이번에 나온 은 속편이라고 할수도 있겠다. 조직에 속해있으면서 어떻게 하면 더 나은 조직을 만들 수 있을까?를 고민해본 사람이라면 스스로 리더론에 대해 생각해보지 않은 사람은 없을 것이다. 홍의숙씨는 경영코칭일을 하면서 엄청 다양한 사례를 직간접적으로 겪을 수밖에 없는데 그런 사례를 모으고 범주화하여 '스스로 변화하는 조직을 만드는 리더십 불변의 법칙'이라는 부제하에 자신을 아는 리더 / 공감하는 리더 / 성장하는 리더 / 균형 잡힌 리더 / 나누는 리더로 나누어 공통된 분모의 리더십을 제시하고 있다. 학창시절에 도덕시험이 쉬웠던 이유는 우리가 몰랐던 내용이 아니라 너무 당연한 내용..
